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    而后在四十二岁那年，就是提出了信息化作战的概念，力劝陆军诸多大佬为部队建立信息化作战体系，包括大量单兵通讯器材的下方，以便让基本步兵单位可以直接呼叫炮兵以及空军支援，更提出来电子作战的概念，在战场上实施电子干扰，全面拦截敌军的通讯系统等等。

    这个人，说起实际指挥作战的能力，在中国陆军里比他厉害的将领一大堆，但是在陆军战略发展这些事情上，却是号称新生代陆军将领中的第一人，沈纲在陈敬云的面前对他的评价是：其拥有极为难得的大局观，对未来战争模式的发展极具创新意识。

    某种程度上来说，李玉挺和沈纲是极为相似的，沈纲虽然指挥作战的能力也不错，但是他的战略指挥能力才是被陈敬云以及其他人所称道的，被称之为中国首屈一指的战略家。而李玉挺同样有朝着这个方向发展的势头，相反李玉挺出色的作战指挥能力倒还是没有被陈敬云那么看重。

    中国的军官团是一个比德国容克军官团更加闻名于世界的军官团体，其中的名将、猛将之流一大堆，随便拉出来一个中将、上将，那都是战功显赫，打了无数胜仗的那种。但是这些名将当中，真正具备全面战略眼光的人却是非常少的，这些绝大部分的将领中让他们指挥一个集团军甚至一个战区都没有问题，但是要让李连阳、左玉刚、宋俊鹏这些人为整个中国的军事发展出谋划策，那就是太勉强他们了。

    如今的中国的军事力量如此庞大，指挥全国上千万的军事力量和指挥几十万的野战部队是完全不同的两码事。

    而真正具备这种能力的人并且让陈敬云信任的人，实际上就一个沈纲而已，此外陈仪也只能算半个而已，陈仪的能力相对比沈纲而言还是略差了一筹，陈仪这个瘸腿元帅之所以能够超越数十个上将以及五六个元帅，成为整个中[***]事力量的半个决策人，和陈敬云对他的信任是分不开的。

    如果说整个二战中，陈敬云把控着整个中国的发展方向，那么沈纲和陈仪两个人就是把控着整个中[***]事力量的走向，这个把控不仅仅只指陆军，还包括海军和空军。尽管沈纲和陈仪都是陆军将领，但是在沈纲和陈仪这两个真正的陆军大佬看来，海军和空军不过是陆军的一个下属兵种而已，是为了配合陆军作战为存在的。

    而再过来的李连阳、左玉刚、宋俊鹏等人才是掌控陆军力量，而关时杰、吕健等人掌控海军、伍世钟掌控空军。虽然这些人在军衔上都是元帅，不过和沈纲以及陈仪两人比起来还是差了很多。

    李玉挺的晋升可以说是诸多人的预料之内，毕竟这个李玉挺在三十年代后期就已经进入了陆军大佬的视线当中，校官时代的他就已经是陆军重点培养对象了，如今积累了足够的资历，而且年纪也有四十四岁了，这个时候升中将也就不会有太大的反对之声。

    毕竟如今中国海陆空三军的晋升体系还是非常僵硬的，在几十年前的内战时期可以出现二十几岁三十几年的中将、上将，但是在四十年代的现在，四十来岁的少将都可以说是年轻有为，前途光明了，如果是四十来岁的中将，还真没有几个。

    而且中[***]方并没有和美国等西方国家一样，有着所谓的战时职位军衔，也就是说当军官在战争期间因为担任职务的需求而临时晋升，这种战时军衔只在战争期间有效，而战争结束后就是会恢复到原有的军校，比如一个上校在战争期间可能会连续提拔到少将甚至中将，但是战争结束后还是会恢复到上校的军衔。

    因此二战中就可以看见诸多英美国家的军官升迁速度极快，一年内从尉官到将官都可能出现，但是这种情况在中国却是很难出现，中[***]方的军官晋升是极为僵硬的，资历不够就算有战功也升不上去，就算是去年里连跳两级的吕健，开始的时候他不过是中将，但是半年不到就是升到了元帅，但是即便如此吕健那也是积累了足够多的资历，加上一些政治方面的原因才导致这种情况出现。

    而通常情况下是很难出现的，中[***]方基本上每年都会固定晋升一批上将、中将、少将，晋升的首要条件就是资历足够，同时还得有相应的战功。如果只有资历没有战功也很难获得晋升。但是有战功没资历也很难获得晋升。

    最为明显的就是那些个人立功非常显著的海空军王牌飞行员们，中国海空军里固然没有出现那种打下敌机好几百架飞机的超级王牌，但是打下数十架敌机的王牌还是有不少，甚至是出现了一位击落敌机数量超过百架的超级王牌，其人名为王冬临，服役于空军第十九联队，去年乃是f4h战斗机驾驶员，在对曰`本作战期间击落了曰`本飞机高达六十余架。年末他的中队换装f12战斗机，并被调往欧洲作战，驾驶f